Vous avez une expertise en charges sociales et aimez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en vous offrant des opportunités de développement et d’expertise.
En tant que Consultant en Charges Sociales, vos principales responsabilités seront :
• Accompagner les clients dans la gestion et l’optimisation de leurs charges sociales
• Conduire des audits et des contrôles URSSAF pour proposer des solutions d’optimisation
• Développer des pistes d’optimisation innovantes pour les clients, en fonction de leurs besoins spécifiques
• Présenter des analyses devant des interlocuteurs exigeants, en leur offrant des solutions concrètes
• Participer à des projets transverses avec l’équipe conseil et contribuer au développement global de l’entreprise
• Diplôme : Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le domaine des charges sociales, de l'analyse de données ou du droit
• Années d’expérience : 2 à 3 ans d’expérience en conseil sur les charges sociales
• Compétences / Soft Skills : Excellente maîtrise d'Excel, capacité à analyser des données complexes, curiosité juridique, compétences en présentation et en communication
• Langue : Français courant
Fondée en juillet 2022, BCD Conseils est une société en pleine croissance avec 3 associés. Basée à Lyon - Confluence, l'entreprise privilégie un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, permettant à ses employés de s’épanouir tout en travaillant efficacement. Ils accompagnent déjà une cinquantaine de clients et ont pour ambition de doubler dans les années à venir, avec des objectifs d'expansion d’ici 3 à 5 ans.
BCD Conseils offre un environnement de travail unique avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Vous rejoindrez une équipe passionnée, prête à relever des défis ambitieux dans un marché en pleine expansion. En plus de l’ambiance de travail, l’entreprise met l’accent sur des succès collectifs tout en récompensant les performances individuelles.
• Équipe : Une équipe soudée et investie dans les projets clients et internes
• Environnement de travail : Equilibre pro/perso respecté
• Rémunération attractive : Variable déplafonné, primes été/hiver, prime R&D, et prime conseil
• Opportunités d'évolution : Possibilité de contribuer à la croissance de l’entreprise et de monter en compétences
Nous vous proposons :
• Rémunération selon profil : 40-55K € / an + variable déplafonné (15-25K €)
• Process de recrutement : Entretien avec Florian Catté et un autre associé, possible test technique
Dès que possible