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Offres d'emploi

Ingénieur d'affaires

Je postule

Catégorie :

Business Manager

Près de :

VERSAILLES

Référence :

SMA023

Date de publication :

17 mars 2025

Zone géographique :

Paris et Ile de France

Salaire :

40 à 50K€ par an
Nous recherchons pour notre client, ESN en plein développement, un(e) Ingénieur d'Affaires pour renforcer son équipe.

 

Description du poste
 

Nous recherchons pour notre client, ESN en plein développement, un(e) Ingénieur d'Affaires pour renforcer son équipe.


Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé en gérant et développant des comptes majeurs dans le secteur de l'Ingénierie du Bâtiment, notamment en agencement, électricité, et tous corps d’état (TCE). 

Vos missions seront variées et stimulantes :

- Gérer et développer des partenariats stratégiques avec les clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires pour accroitre le portefeuille clients.
- Élaborer un plan d'action commercial personnalisé aligné aux besoins spécifiques de chaque client, et définir des stratégies compétitives face à la concurrence.
- Répondre efficacement aux appels d'offres afin de garantir notre positionnement sur le marché.
- Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes pour assurer une synergie optimale au sein du département.

Le poste nécessite des déplacements à travers l'Ile-de-France. 
Votre salaire fixe sera complété par une part variable et une voiture de fonction



Profil recherché
 

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat qui répond aux critères suivants :

- Diplôme Bac+5 en ingénierie d'affaires
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en ESN avec une solide compréhension des métiers de l'ingénierie du bâtiment. 

Savoir-être attendu :

- Vous faites preuve de rigueur et avez une capacité exceptionnelle d’adaptation et d’anticipation.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous possédez également un esprit d’équipe avéré.
- Passionné(e) par les challenges, vous êtes dynamique et persévérant.



Informations utiles
 

Les conditions du poste : 

- Un salaire fixe à déterminer en fonction de vos compétences 

- Un salaire variable fixé en fonction de vos KPIs

- Une voiture de fonction 

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