Recruter devient un jeu d’abeilles !  

Chez SMATCH Groupe, nous sommes intimement convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance . Nous avons pensé l’accompagnement des entreprises à travers une ruche d’expertises.

Description du poste
 

À propos de notre client :

Notre client, acteur majeur dans son secteur, est une entreprise internationale reconnue pour sa culture d’innovation, son engagement RSE et sa capacité à se réinventer. Dans un contexte de transformation et de modernisation de ses services, nous recherchons son futur Responsable de Flotte Automobile (F/H) pour piloter l’ensemble de la stratégie et des opérations liées aux mobilités professionnelles (VP, VU, 2 roues, services associés).

Vos missions :

En véritable chef d’orchestre de la mobilité interne, vous aurez pour mission de piloter et optimiser un parc automobile conséquent, en lien avec les enjeux environnementaux, économiques et opérationnels de l’entreprise.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Piloter la stratégie flotte : garantir la bonne application de la Car Policy, analyser les besoins métiers, proposer les véhicules adaptés selon profils et TCO, dans un souci de performance et de durabilité (CO2, électrification…).

Assurer la gestion opérationnelle : suivi des contrats de location longue durée, cotations, commandes, renouvellements, restitution, facturation, outils de gestion.

Manager les services associés : cartes carburants, assurances, abonnements parking, traitement des amendes, etc.

Superviser une équipe dédiée (environ 4 personnes), assurer un management de proximité et structurer les process internes (ticketing, support utilisateurs…).

Être l’interlocuteur clé des directions métiers (RH, Finance, Achats…), avec un reporting régulier vers la direction France et Groupe.

Suivre la performance fournisseurs : animation des comités, suivi des KPI, respect des engagements contractuels, renégociation.

Contribuer à l’innovation dans les solutions de mobilité durable et à l’amélioration continue du service.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Un poste stratégique au sein d’un groupe reconnu, en pleine transformation.

Une forte autonomie dans la gestion d’un périmètre national.

Une culture d’entreprise solide, orientée innovation, qualité et développement durable.

Des perspectives d’évolution intéressantes au sein du groupe.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et exigeant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la mobilité de demain.

Profil recherché
 

Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans la gestion de flotte automobile, idéalement dans un environnement multisites ou multiservices.

Compétences en management d’équipe, capacité à fédérer et à structurer.

Bonne connaissance des outils de gestion de parc (GPAO, TMS, outils métiers) et excellente maîtrise du pack Office.

Sens du service, rigueur, pédagogie, réactivité.

Culture du résultat et de la performance (suivi d’indicateurs, optimisation des coûts, satisfaction utilisateur).

Capacité à gérer des situations complexes et à négocier avec des interlocuteurs variés.

Informations utiles
 

Statut cadre + RTT + Participation + RIE