🎯 Les missions

En tant que Talent Acquisition Manager, vous serez responsable de :

• Recrutement : Identifier les besoins des postes en amont, réaliser le sourcing des candidats, qualifier leurs profils et établir une shortlist à recevoir en entretien

Profils à recruter : fonction support de l’entreprise, business manager, etc …

• Analyse des performances : Utiliser des outils d'analyse pour évaluer l'efficacité des campagnes de recrutement et ajuster les stratégies en fonction des résultats
• Outsourcing et gestion de partenaires : Collaborer avec des cabinets de recrutement ou des chasseurs de têtes lorsque les besoins de recrutement augmentent, en sélectionnant les prestataires les plus adaptés et en entretenant des relations avec eux

👤 Le profil recherché

• Diplôme : Bac +5, idéalement dans les domaines des ressources humaines, du marketing ou du commerce
• Années d’expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans le recrutement ou la gestion des talents
• Compétences / Soft Skills : Excellentes compétences en communication, orientation stratégique, capacité d’analyse, et maîtrise des outils de suivi et de reporting
• Langue : Français courant, anglais professionnel apprécié

🏢 L'entreprise

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans le conseil, avec une forte présence dans le secteur industriel. Basée à Levallois-Perret, elle valorise l'agilité et l'excellence dans l’accompagnement de ses clients. Elle aspire à renforcer son équipe avec les meilleurs talents pour soutenir sa croissance et poursuivre son développement.

Pourquoi les rejoindre ?

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise les initiatives stratégiques et la créativité en matière de recrutement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement agile où votre impact sur l'acquisition de talents sera valorisé et soutenu.

➕ Les avantages

• Équipe : Collaboration avec une équipe engagée et passionnée par l’innovation et le développement des talents
• Environnement de travail : Située à Levallois-Perret, dans des locaux modernes et un cadre dynamique
• Opportunités de développement : Possibilité de grandir dans un environnement en forte croissance
• Rémunération motivante : Package attractif incluant un variable selon profil et des perspectives de progression rapide

✏️ Informations complémentaires

Nous vous proposons :

• Rémunération selon profil : 40-50K € / an

• Process de recrutement : 3 entretiens maximum

• Localisation : Levallois-Perret

• Démarrage : Dès que possible