Vous vous demandez à quoi servent les jeux de fléchettes ou une PS5 dans votre salle de pause ? Pourquoi labelliser votre entreprise QVCT (Qualité de Vie au Travail) ou RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ? Avez-vous déjà croisé un employé enthousiaste qui parle de son employeur avec des étoiles plein les yeux ?

Quelle est cette magie qui transforme la perception d'une entreprise ? Nous vous expliquons tout en détail ici !

Qu'est-ce que la Marque Employeur ?

La marque employeur est l'expression de la culture et des valeurs d'une entreprise, conçue pour attirer et tenir les talents en créant un environnement de travail engageant, basé sur le capital humain et la performance. Pour SMATCH Groupe, construire une marque employeur forte est essentiel pour attirer et retenir les talents.

Découvrez-en plus sur notre page dédiée à la marque employeur.

Pourquoi est-ce Important ?

Une marque employeur bien définie permet de :

• Attirer les bons candidats : Les talents recherchent des entreprises qui partagent leurs valeurs et offrent un environnement de travail stimulant.
• Fidéliser les employés : Un cadre de travail positif et engageant favorise la rétention des talents.
• Renforcer la réputation de l’entreprise : Une bonne marque employeur améliore l’image de l’entreprise sur le marché.

L'Expertise de SMATCH Groupe

Chez SMATCH Groupe, nous possédons une expertise variée et complète pour renforcer votre marque employeur :

• Communication sur les réseaux sociaux : Création d'une présence engageante et authentique.
• Communication interne : Favorise la transparence et le bien-être des collaborateurs (newsletter, welcome book).
• Storytelling : Donne vie à votre histoire et à vos valeurs.
• Direction artistique : Garantit une cohérence visuelle soignée.
• Stratégie digitale : Assure un excellent référencement en ligne.
• Communication par l'image : Attire l’attention sur vos messages clés.
• Événementiel : Création de moments mémorables renforçant votre culture d'entreprise.
• Comité RSE : Organisation d'ateliers.
• Communication par l'objet : Fidélise vos collaborateurs avec des welcomes packs.
• Certifications et labels : Obtention de distinctions qui valorisent votre démarche.
• Accompagnement personnalisé : Coaching de dirigeant, mentoring.
• Agencement : Service d’agencement pour optimiser votre environnement de travail.

Conclusion

La marque employeur est-elle un casse-tête pour vous ? Ne vous inquiétez pas, vous n'êtes pas seul dans cette situation. Dans un marché du travail compétitif, construire une image positive en tant qu'employeur peut sembler complexe.

Chez SMATCH Groupe, nous sommes là pour vous accompagner. Ensemble, faisons de votre marque employeur un atout stratégique qui attire et fidélise les talents. Contactez-nous pour commencer cette aventure !