Passionné de tennis, Maxime Lacour a toujours été captivé par un geste emblématique : le « smash ». Ce coup, à la fois technique et stratégique, peut renverser le cours d’une partie et se transformer en point gagnant. Derrière ce geste se cache une préparation minutieuse et réfléchie, essentielle pour atteindre un tel résultat.
À l'image d'une ruche, où les abeilles s'engagent dans un travail méticuleux et organisé pour produire du miel, Maxime applique ces mêmes principes dans le domaine du recrutement. Il est fermement convaincu que la réussite repose sur un travail d’équipe et sur l’engagement de chacun.
C'est de cette vision qu'est né SMATCH Groupe, un cabinet de recrutement rassemblant des experts dans des secteurs spécialisés. Chaque Smatcher constitue un maillon essentiel de notre essaim, apportant une expertise pointue et complémentaire.
Nos abeilles collaborent en harmonie, animées par une conviction commune : le recrutement gagnant est avant tout une histoire de rencontres humaines, d’expertise technique et d’engagement. C’est le matching parfait !
Ses premières expériences professionnelles, au sein de grand groupes internationaux tels que General Electric et Siemens, l’ont mené à prendre de hautes responsabilités aux achats du groupe Areva.
En 2006, il cède à l’appel de l’entrepreneuriat en co-fondant Alter Solutions, société de conseil en ingénierie.
Il réitère, l’expérience en co-fondant LR Technologies Groupe en 2014. Grâce à une structuration équilibrée et engageante pour les collaborateurs, il obtient les précieux labels Great Place to Work (3ème Best Place To Work France et Europe en 2021), devient la 99ème B-Corp française et fait grandir l’entreprise de 0 à 650 collaborateurs en 10 ans.
Animé par la marque employeur et le capital humain, il co-fonde, avec Clémence Giraud, l’agence de stratégie de communication et marketing RH, Maxences en 2020.
Maxime développe une véritable passion pour le recrutement, ce qui le conduit à lancer SMATCH Groupe, début 2024.
Après avoir obtenu son Master en Droit Économique et des Affaires à l’Université Côte d’Azur, Alison s’est orientée vers le recrutement, se spécialisant dans le RPO pour reprendre la Direction Exécutive d’un groupe parisien.
Sa persévérance et son sens de l’excellence lui ont permis d’évoluer avec succès dans divers secteurs, tout en dirigeant une équipe composée de 6 commerciaux, 5 recruteurs et plus de 150 consultants en RPO.
Après 7 années d’expérience, Alison a décidé de rejoindre SMATCH Groupe, guidée par son désir d’entreprendre et son souhait de développer un service RPO de qualité, en accord avec les valeurs de SMATCH groupe.
À l'image d'une abeille qui contribue à La Ruche, elle apporte une véritable expertise en RPO, participant à la croissance et au développement de SMATCH Groupe.
Clémence, diplômée d’un Master en Management de TBS Education, a débuté sa carrière dans le secteur du retail Luxe, où elle a acquis une solide expérience dans plusieurs domaines tels que l’expérience client, la communication et le marketing opérationnel. Au sein de grands magasins français, elle a occupé des postes à responsabilités et dirigé des équipes jusqu’à 60 personnes.
En 2020, elle rejoint Maxime, au sein de l’agence de stratégie de communication Maxences, spécialisée dans la marque employeur avec l'ambition d’accompagner les clients dans la valorisation de leur capital humain.
Parallèlement, Clémence a eu l'opportunité d'enseigner le Brand Content à l'INSEEC Business School, une expérience qui a conforté son désir de transmettre et de former les futurs professionnels.
Passionnée par l’humain et sa capacité à se transformer, Clémence se spécialise dans le coaching et l’assessment en suivant les certifications Executive Coaching à HEC, MBTI, Hogan et PAPI. Son expertise renforcée par sa capacité d’écoute et son ouverture à l’autre, lui permettent d’inciter les talents à révéler le meilleur d’eux-mêmes tout en s’assurant du matching entre les aspirations des candidats et les projets des clients.
Marion est une professionnelle accomplie dans le domaine du recrutement et du développement commercial. Issue de l’entrepreneuriat, elle a participé à la création d’un réseau de force de vente supplétive dans le domaine de l’énergie, avec 80 collaborateurs.
Au cours de sa carrière, Marion a occupé divers postes à responsabilités où elle a démontré sa capacité à fidéliser des équipes et développer des partenariats solides.
En se spécialisant dans le recrutement et la délégation de personnel, elle témoigne de son engagement et de sa passion pour le secteur des ressources humaines et la mise en réussite des projets de ses clients.
En 2025, elle choisit de rejoindre Maxime Lacour et l’aventure Smatch Groupe, en tant que directrice associée pour développer notre expertise dans le secteur de l’ingénierie du bâtiment, et des fonctions tertiaires et techniques qualifiées.
Telle l’abeille bâtisseuse, elle contribue à façonner le projet Smatch Groupe grâce à son expertise et sa vision du travail d’équipe où chaque membre joue un rôle essentiel dans le succès collectif. Nos valeurs communes et le goût de l’aventure entrepreneuriale forment les piliers de ce matching évident.